IT公司为什么不喜欢招培训班出来的学生
许多培训机构只是想着如何包装简历,追求高薪,以盈利和快速。学生毕业,去公司面试简历,总是写两三年相关工作经验,甚至直接叫学生学历造假,闭嘴要一两万工资,但在实际工作岗位能胜任,不能发挥应有的价值,甚至不如菜鸟级码农
IT公司为什么不喜欢招培训班出来的学生
对于学历较高(大专以上)的学生来说,培训是提升自己的一种方式,可以让自己的能力在工作中表现得更好,更有信心;或者有些学生刚从学校毕业,动手能力可能没那么强,需要一个实践学习的平台。
对于学历一般或者相对较低的学生来说,他们就是想找一份稳定、工资也不错的工作。如果选择了it行业,那培训学习基本是他们唯一的选择。但至少他们可以慢慢进入这个行业,然后在一些中小公司工作,慢慢融入这个圈子,提升自己,最后同样有机会进大厂,缺点是学历低,优点是相对轻松简单
还有一些是年龄相对较大的人(25岁以后),这些人基本都是打算转行。进入培训班快速系统的学习,可以节省很多时间,帮助他们快速转行,缺点是年龄,优点是有丰富的社会经验
那是什么导致的这一现象呢:
有市场
大学生队伍不断壮大,毕业就是失业的现实,还有一大波,天坑专业,基本上很多人找不到工作,即使找到了工作,也是工资少发展前途基本没有的职业,但有人发现了IT这个行业,需求旺盛,工资高的令人羡慕。虽然很多人说程序员是吃青春饭,也能时不时看到工作到猝死的新闻案例,但是大部分人不但工资高还活得很健康,it行业让这些大学生看见了希望的曙光。
不学习的学生
山东济南汉码未来相信大家都见过天天宿舍睡懒觉的大学生,这些学生在毕业后肯定是不好找工作的,RichardLevin是世界著名的教育家,曾任耶鲁大学校长。他说过:"如果一个学生从大学毕业时没能掌握一些非常专业的知识和技能,那将会是会耶鲁大学最大的失败"。可实际上,这种"失败"大有所在,许多大学生都是在睡梦中度过了3年时光。
三、给培训学生的一些建议:
1.求职面试时,与其捏造故事,不如大方承认培训,这只是自己学习编程的一种方式。本质和看视频、看书自学没什么区别。招聘人员其实也并没有那么在意,也不会因为你说你非培训就直接要你。培训学生反而在技能系统化方面更有优势,这和参加培训班获得竞赛奖是一个概念,不过前提是你不要伪造简历。
2.简历吹高经验可以理解,但能不吹牛就不吹牛,因为"弯道超车"一直是一件危险的事情,能超越过去当然是捷径,但过不去就.....