最关键的是，免费其实并不便宜。你消耗自己的时间去找免费资料，还要亲自验过才知道是否有用，这里面消耗很多时间，培训班你学第一个月就知道这是不是忽悠或者割韭菜班，即便是维权，也可以快速同步开启下一个学习计划。

有同学可能会问，为什么我能不能选择视频性质的培训呢？答案是肯定的，视频的优点是显而易见的，那就是随时随地可以观看，不受地点时间的限制，还可以反复地听，可以快进或者暂停，这是它最明显的优点，但是它的缺陷也很明显：

1、你不知道录制这些课程的老师实力究竟如何，他们究竟参加过哪些实战项目？他们的实战经验怎么样？有没有相关证书？或者可以佐证他实力的东西是什么？他们所录的视频你无法去验证，你无法得知讲师的知识究竟牢不牢靠，这是一个致命的隐患。

2、这些视频教程的老师，他们的普通话是否标准？或者是他们的口音是否严重？要知道任何缺陷都可以靠影视后期的技术来处理的，教师的综合水平差都是有可能造成学习效率低下的原因，这也是学员不可不考虑的一个因素。

3、有一些老师在录制视频时，他们有可能不会细讲一些比较关键的知识点或者承前启后的知识点，为了录课的效率和时长，肯定会压缩一些关键知识点的讲解时间，因此这样一来，学员整个“地基”就不会牢靠，刚开始可能会听懂几节，但是到后面，因为前面的知识理解不够深入，后面的知识就会相当吃力，就像一栋建筑，地基打不牢肯定是不行的，个别学员甚至会走向一些误区，这也是学员不可不考虑的一个点。

最后，两万块钱学五六个月平均每个月花费3000元，每天花费100元，这样算下来其实还算好，而且说花两万块钱学到技术将来出来可以拿上万的月薪，拿几十万的年薪，相当于六个月投资自己两万块，将来就是不断升值，花两万将知识变成自己挣钱的武器，不亏吧？