Atlassian因Jira走下坡路
Atlassian是澳大利亚最有价值的公司之一,仅次于 BHP 和 CBA
Atlassian因Jira走下坡路
业务增长放缓,盈利能力不足
在今年4月发布的最新收益报告中,Atlassian在过去的9个月里,入从15亿美元增长到20亿美元.4亿美元,涨幅约24%。事实上,订阅收入增长更快,但传统业务亏损,因此被抵消。即使股价下跌了近60%,Atlassian股票的成交量仍然是其销售额的19倍。然而,在不久的将来Atlassian没有利润,其实它损失了很多钱。
然而,考虑到2021年的环境,股市泡沫导致许多投资者盲目忽视基本价值分析,这是可以理解的。
Atlassian主要问题不仅是未能盈利,而且业务增长率也比以前大幅放缓。现在他们需要花很多钱来实现这种增长。Atlassian在成立的第一个十年里,它可以如此快速地增长,并实现利润。归根结底,它主要依赖于营销,而不是任何费用“以产品为主导的增长”。各公司的CTO和CPO特别喜欢Atlassian革命性产品Jira,该产品可以疯狂增长,而不需要营销团队花费数百万美元进行推广。
Atlassian招股说明书指出,该公司的业务在2015年增长了48%,约为今年的两倍。更糟糕的是,以前Atlassian我经常为今年没有销售人员而感到骄傲Atlassian销售和营销费用接近6亿美元。再加上8000多名员工,Atlassian入不敷出,近9个月,该公司亏损超过5亿美元。别忘了,Atlassian这不是一家有20年历史的初创公司。相比之下,微软成立20年(1995年)的销售额为60亿美元,纯利润为15亿美元。谷歌成立20年后,创造了1450亿美元的销售额和310亿美元的纯利润。
不知何故,Atlassian成为科技产业“本杰明·巴顿”(电影《本杰明》·《巴顿奇事》的主人公反向发展。他出生时是个老人,然后活得越来越年轻!)-成立之初,他获得了很高的利润,但随着公司的发展和完善,他开始赔钱。
尽管Atlassian会说,虽然EBITDA不好,但公司的经营现金流是正的,但这只是因为他们使用大量股份来支付员工的工资。Atlassian以股份支付的方式向员工支付7亿多美元的工资,几乎等于所有的经营现金流。
这导致了一个更大的问题,并解释了为什么Atlassian的联合CEOScottFarquhar最近说员工不用回办公室了。Atlassian工作挣的钱没有以前那么多了。过去两年大部分都获得了股权Atlassian员工现在可能很担心。过去,这家公司的许多持股员工都是百万富翁,但现在他们“薪酬”但大幅下跌。Atlassian人力资源团队也头疼招聘和留住员工,因为他们不能再这样做了Atlassian股价上涨作为诱饵引进人才。
更糟糕的是,更糟糕的是,Atlassian的Jira这个产品很重,在过去的十年里几乎没有任何进展。它本质上是一个文件系统,可以促进开发人员和产品经理之间的任务沟通,现在不再受到开发人员的喜爱。最近有消息,Atlassian首席技术官SriViswanath即将辞职。尽管许多科技公司仍在使用它Jira,但现在用户可以换了Asana,Basecamp或Monday.com等待竞争对手的产品,降低成本。这也解释了为什么以前Atlassian没有销售人员,现在在销售和营销上花费了近6亿美元。
市场对Atlassian估值不准确
简而言之,Atlassian是一家有20年历史的公司,成本在上升,但在竞争激烈的市场中,越来越多的产品即将落后。即便如此,Atlassian市场估值仍是其收入的近20倍。鉴于业务增长放缓,盈利能力不足,投资者普遍怀疑科技行业,Atlassian5倍的市值可能更合理,换句话说,市值约为100亿美元,而不是500亿美元。大型企业软件公司Salesforce业务增长和盈利能力Atlassian一般来说,其市值不到年收入的6倍(市值为1850亿美元,销售额为310亿美元)。
如果按照Salesforce的市值估算Atlassian,Cannon-Brooke和Farquhar尽管他们的财富大幅缩水,但他们是澳大利亚迄今为止最成功的两位创始人,
Cannon-Brooke和Farquhar似乎也同意市场对Atlassian估值不是很准确。美国市场对创始人出售股票的接受度要高得多。自2016年以来,这两位创始人计划每人出售约1500万股。他们将在2022年继续出售股票,到目前为止,Cannon-Brooke和Farquhar净利润超过20亿美元。