Alphabet公司股东希望通过裁员来削减成本

TCI仅次于谷歌母公司60亿美元的股份Alphabet前20名股东。市场研究机构FactSet统计数据显示，TCI持有的股权占Alphabet自2017年以来，流通股的0.27%一直在稳步增。

然而，Alphabet根据2022年提交的委托书报告，该公司拥有三种类型的股票，创始人拉里・佩奇（LarryPage）和谢尔盖・布林（SergeyBrin）由于几乎完全拥有B类股票，仍有稳定的投票控制权。因此，维权投资者迫使Alphabet能力有限。

TCI克里斯，董事总经理・霍恩（ChrisHohn）管理层在给皮查伊的理层应公开设定利润目标，增加股票回购，减少其他资产配置（企业高风险项目）的损失。

霍恩在信中说：“我们寄信是为了表达我们的观点，即Alphabet成本基础太高，管理层需要采取快速行动。公司员工太多，每个员工的成本太高。我们与前高管的谈话表明，当员工数量大幅减少时，企业可以更有效地运营。”

TCI信中提到了长期股东AltimeterCapital发给Meta公开信辩称，硅谷科技公司人员过剩是一家公开信“众所周知的秘密”。

谷歌作为广告巨头，承受着数字广告业务放缓的压力，其总部Alphabet第三季度业绩于10月公布，表明收入和利润均低于预期。

2022年是科技员工痛苦的一年。本周早些时候，有媒体报道称亚马逊正准备裁员1万人。Meta上周裁员1.1万人。Alphabet是少数还没有裁员的大型科技公司之一。但在泄露的内部记事本中，皮查伊确实宣布了招聘放缓的消息。

TCI指出，自2017年TCI首次披露其Alphabet自持股以来，后者员工数量一直以每年20%的速度增长。TCI感觉复合年增长率20%。“太高了”。

TCI矛头也对准了Alphabet该公司的薪酬一直是科技公司的“黄金标准”。Alphabet2021年披露的员工工资中值为295884美元。

信中继续说：“我们承认Alphabet雇佣了许多最有才华、最聪明的计算机科学家，但这些人只占员工总数的一小部分。”信中还写道，对于非工程员工，工资应降至“与其他科技公司一致”。

TCI提倡增加股票回购，为谷歌服务业务建立税前利润（EBIT）目标。税前利润用于衡量企业营业利润占收入的百分比。谷歌服务于2021年EBIT利润率为39%。TCI觉得，“利润率至少40%是合理的。”