当AI监控遇见货运司机

由于AI算法不断优化，一些企业直接通过AI来给员工表现良好，监控员工的工作效率。举例来说，亚马逊利用AI系统，对物流仓库员工的工作效率进行判断，统计其每天上班摸鱼的时间，当系统发现效率低时，AI就会自动发出解雇指令。俄罗斯一家网上支付服务公司Xsolla就用这种算法解雇了147名员工，理由是公司采用的算法判断这些员工“不敬业，没有效率”。Facebook的人工智慧错误错误将黑人视频误认为是“灵长类”，AI作恶多端，但却深受企业厚爱。

山东济南汉码未来了解到最近亚马逊的AI又开始大行其道。Vice又把矛头指向了送货司机，据Vice报道，今年早些时候，亚马逊在洛杉矶的一辆货柜车上安装了人工智能摄像机，根据货车司机Derek的说法，无论什么时候，无论什么时候，无论什么时候，无论什么时候，只要他想要超车或超车，装在座位上的AI摄像机都会发出警报，而亚马逊则把决定他每周安全驾驶成绩以及奖金能否拿到的数据发送给亚马逊。

二月份，亚马逊在所有亚马逊配送车上安装了一台AI照相机，其理由是“保护司机安全”，这是一家Netradyne创业公司制造的。根据亚马逊发言人Motherboard的说法，这个月亚马逊超过一半的装配车安装了这项技术。为了获取驾驶员的生物特征数据，司机必须在安装Netradyne的摄像机同意书上签字。

Netradyne摄像机有四个镜头，在任何时候都能记录到驾驶员的驾驶状况，比如当司机跟车太近、不按规定停车、闯红灯、分心驾驶等时候，它就会提醒司机“不要分心开车”或“保持安全距离”。

对一个驾车者来说，这些记录和成绩直接联系在一起，包括奖金、奖励或额外费用。

六位亚马逊快递司机，来自加利福尼亚，德克萨斯，堪萨斯，阿拉巴马，俄克拉荷马，还有华盛顿一家亚马逊快递公司的老板说，Netradyne摄像机并没有鼓励安全驾驶，而是常常对驾驶员超速行驶或不构成不安全驾驶的“事件”进行“惩罚”。在交叉路口，摄像机将惩罚司机看后视镜或摆弄收音机，或在交通拥挤的地方停在停车标志前面，或在交通拥挤的情况下。

从洛杉矶来的司机说他们尝试着反抗，但是运气不太好。每星期看到驾驶成绩的时候，他就会问公司，到底做错了什么？快递公司会将邮件发给亚马逊：“嗨，我们有司机想要看到被标记为事件的图片”，但是对方却没有回应，没有任何讨论空间，也没有讨论空间。

来自得克萨斯州舒格兰的前司机JamieGomez说：“Netradyne摄像机甚至能探测到还没有发生的“事件”，但这会影响司机的表现得分，从而与奖品相提并论。摄影机出现后，我所能拿到的奖赏就开始慢慢地说再见。」